덕's 머니스토리

사상 초유의 삼성전자 총파업 위기감 고조반도체 투심 흔드는 노조 리스크, 시장의 시선은?안녕하세요. 최근 주식시장에서 가장 뜨거운 감자로 떠오른 이슈는 단연 대한민국 시가총액 1위 기업인 삼성전자 노조의 총파업 돌입 가능성입니다. 2026년 5월 18일 현재, 단순한 노사 간의 임금 협상 줄다리기를 넘어선 심상치 않은 기류가 포착되고 있습니다. 특히 삼성전자 주주단체가 노조 총파업 강행 시 불법성을 따져 소송과 집회에 적극적으로 나서겠다고 강력히 경고하면서, 이번 노사 갈등이 새로운 국면을 맞이하고 있습니다. 이는 주주들이 직접 경영 안정성을 요구하며 행동주의적 성격을 띠기 시작한 이례적인 상황으로, 시장 참여자들의 이목을 집중시키고 있습니다.여기에 대통령까지 직접 나서 "노동권만큼 기업경영권도 동등하게..

삼성전자가 성과급 제도의 판을 바꿉니다현금 대신 주식을 쥐여주는 진짜 이유를 분석합니다안녕하세요.오늘 금융 시장과 IT 업계의 시선이 삼성전자의 새로운 성과급 개편안에 쏠리고 있습니다. 17일 재계와 관련 업계에 따르면, 삼성전자는 반도체(DS) 부문을 포함한 주요 사업부의 성과급 한도를 이익 규모에 따라 차등 적용하고, 그 보상의 상당 부분을 현금 대신 자사주로 지급하는 방안을 추진 중입니다.이러한 파격적인 보상 체계 변화는 단순한 내부 인사 제도의 개편을 넘어, 향후 기업의 이익 잉여금을 배당이나 재투자로 어떻게 배분할지에 대한 핵심 시그널로 해석됩니다. 시장에서는 이번 결정이 우수 인재 이탈을 막기 위한 고육지책이자, 동시에 실적 개선에 대한 강력한 내부 자신감이 반영된 조치라고 바라보고 있습니다...